Zróbmy z inkluzji sprawę nas wszystkich
Z okazji Międzynarodowego Dnia Osób z Niepełnosprawnościami, 2 grudnia 2025 r. we współpracy z Indeed zorganizowaliśmy cztery regionalne webinary. Każda sesja była skierowana do profesjonalistów, liderów HR oraz pracodawców i oferowała praktyczne wskazówki oraz konkretne działania wspierające prawdziwą inkluzywność.
Łącząc głosy z całego świata
Miliony osób żyją z niewidzialnymi niepełnosprawnościami. Tymczasem w miejscach pracy dyskusje o wsparciu, stygmacie i ujawnianiu często są pomijane.
Indeed and Hidden Disabilities Sunflower łączą siły z wspólną misją większej inkluzji osób z niewidzialnymi niepełnosprawnościami. Naszym celem jest połączenie głosów z różnych regionów świata, by zbadać lokalne wyzwania i wspólnie tworzyć rozwiązania. Dzięki dzieleniu się wiedzą i doświadczeniami możemy tworzyć miejsca pracy, które są nie tylko dostępne, ale naprawdę inkluzyjne dla każdego.
Webinary były bezpłatne w dniu ich realizacji, a z radością zapowiadamy uruchomienie nowego programu bezpłatnych webinarów w 2026 roku. Obserwuj nasze kanały w mediach społecznościowych, aby być na bieżąco z ogłoszeniami i rejestracją.
Członkowie Corporate i Global mają bezpłatny dostęp na żądanie do wszystkich nagrań webinarów. Wystarczy kliknąć poniższe linki, aby rozpocząć oglądanie.
Zwalczanie stygmatyzacji, wokół niewidocznych niepełnosprawności
Sesja w języku angielskim
Stygmatyzacja może być jedną z największych barier dla inkluzji.Ta sesja bada, jak ją pokonać poprzez budowanie zaufania, zachęcanie do otwartej komunikacji i promowanie przywództwa wspierającego każdą osobę.
Kluczowe tematy:
- Stygmatyzacja jako bariera, a nie osobista porażka
- Budowanie zaufania poprzez poufną komunikację
- Promowanie inkluzywnego przywództwa
Integracja zdrowia psychicznego w ramach inkluzji niepełnosprawności
Sesja w języku angielskim
Zdrowie psychiczne jest istotną, choć często odrębną częścią rozmowy o inkuzji osób z niepełnosprawnościami. Dowiedz się, jak zintegrować wsparcie psychiczne w strategii DE&I, poruszać różnorodne kulturowe spojrzenia i budować solidne systemy wsparcia.
Kluczowe tematy:
- Uznanie zdrowia psychicznego jako integralnej części inkluzji niepełnosprawności
- Radzenie sobie z różnicami kulturowymi i ramami prawnymi
- Tworzenie systemów wsparcia w miejscu pracy
Dylemat ujawnienia
Sesja w języku hiszpańskim
Decyzja o ujawnieniu niewidzialnej niepełnosprawności jest osobista i często złożona. Ten webinar zbada niuanse ujawniania, obowiązków wynikających z limitów oraz tworzenia kultury bezpieczeństwa psychologicznego.
Kluczowe tematy:
- Ujawnienie, limity i prawo do nieujawniania
- Kiedy możesz ujawnić…
- Jak subtelnie sobie radzić z rozmowami
View the recording
Powrót do biura
Sesja w języku angielskim
W miarę jak modele pracy się zmieniają, jak zadbać o to, by powrót do biura był inkluzyjny dla wszystkich? Ta sesja skupia się na obsłudze wniosków o dostosowania, zarządzaniu zdrowiem sensorycznym i promowaniu uniwersalnego projektowania w miejscu pracy.
Kluczowe tematy:
- Obsługa wniosków o dostosowania
- Zarządzanie zdrowiem sensorycznym
- Promowanie uniwersalnych dostosowań