Laten we van inclusie ieders verantwoordelijkheid maken
Sluit je deze december aan bij Indeed en Hidden Disabilities Sunflower voor een gratis wereldwijde webinarreeks. Samen starten we een belangrijk gesprek over niet-zichtbare beperkingen en bouwen we aan werkplekken waar iedereen zich gezien, gesteund en empowered voelt om succesvol te zijn.
Ter erkenning van de Internationale Dag van Personen met een Handicap organiseren we op 2 december vier regionale webinars. Elke sessie is ontworpen voor professionals, HR-leiders en werkgevers, en biedt praktische inzichten en concrete stappen om echte inclusie te bevorderen.
Stemmen van over de hele wereld verbinden
Miljoenen mensen leven met niet-zichtbare beperkingen. Toch worden gesprekken over ondersteuning, stigma en openheid op de werkvloer vaak over het hoofd gezien.
Indeed en Hidden Disabilities Sunflower werken samen met een gedeelde missie om meer inclusie te bevorderen voor mensen met niet-zichtbare beperkingen. Ons doel is stemmen van over de hele wereld te verbinden om regionale uitdagingen te verkennen en gezamenlijk oplossingen te ontwikkelen. Door kennis en ervaringen te delen, kunnen we werkplekken creëren die niet alleen toegankelijk zijn, maar écht inclusief voor iedereen.
Doe mee aan het gesprek in jouw regio
Vind de sessie die het beste aansluit bij jouw tijdzone en interesses. Elk webinar is gratis en biedt unieke inzichten, afgestemd op de specifieke uitdagingen en kansen van de regio.
Stigma rond niet-zichtbare beperkingen aanpakken
Azië-Pacific (APAC) | 11:00 uur SGT / 14:00 uur SYD | In het Engels
Stigma kan een van de grootste barrières voor inclusie zijn. Deze sessie verkent hoe je stigma kunt doorbreken door vertrouwen op te bouwen, open communicatie te stimuleren en leiderschap te bevorderen dat elke werknemer ondersteunt.
Belangrijkste onderwerpen:
- Stigma als barrière, niet als persoonlijk falen
- Vertrouwen opbouwen via vertrouwelijke communicatie
- Inclusief leiderschap stimuleren
Mentale gezondheid integreren in inclusie van beperkingen
Europa, Midden-Oosten & Afrika (EMEA) | 14:00 uur GMT | In het Engels
Mentale gezondheid is een cruciaal, maar vaak losstaand onderdeel van het gesprek over inclusie van beperkingen. Leer hoe je mentale gezondheidszorg integreert in je DE&I-strategie, diverse culturele perspectieven navigeert en sterke ondersteuningssystemen opbouwt.
Belangrijkste onderwerpen:
- Mentale gezondheid als integraal onderdeel van inclusie van beperkingen
- Diverse culturele perspectieven en juridische kaders aanpakken
- Ondersteuningssystemen op de werkvloer creëren
Het dilemma rond openheid
Latijns-Amerika | 12:00 uur CT | In het Spaans
De keuze om wel of niet open te zijn over een niet-zichtbare beperking is persoonlijk en vaak complex. Dit webinar verkent op een zorgvuldige manier de nuances van openheid, werkquota en hoe je een cultuur van psychologische veiligheid creëert.
Belangrijkste onderwerpen:
- Openheid, quota en de optie om niet open te zijn
- Wanneer je mogelijk wél open zou zijn…
- Hoe je gesprekken gevoelig en respectvol voert
Meld je aan voor de Latijns-Amerika-sessie – binnenkort beschikbaar
Terug naar kantoor
Noord-Amerika | 14:00 uur CT | In het Engels
Nu werkmodellen veranderen, is het belangrijk dat de terugkeer naar kantoor voor iedereen inclusief is. Deze sessie richt zich op het omgaan met verzoeken om aanpassingen, het beheren van sensorische gezondheid en het pleiten voor universeel ontwerp op de werkvloer.
Belangrijkste onderwerpen:
- Omgaan met verzoeken voor aanpassingen
- Sensorische gezondheid beheren
- Pleiten voor universele aanpassingen
Meld je aan voor de Noord-Amerika-sessie – binnenkort beschikbaar
Jouw stem is belangrijk bij het vormgeven van de toekomst van inclusie.
Doe mee aan de discussie in jouw regio en word onderdeel van een wereldwijde beweging. Laten we samenwerken aan werkplekken waar iedereen zich thuis voelt.