Al unirse a la red mundial del Girasol de las Discapacidades Ocultas, pedimos a su empresa que se comprometa a crear un entorno de apoyo e inclusión para las personas con discapacidades no visibles que puedan necesitar ayuda adicional, comprensión o más tiempo.
Al hacerlo, se compromete a apoyar activamente a las personas con discapacidades no visibles mediante acciones significativas. Esto implica concienciar sobre las discapacidades no visibles, realizar adaptaciones bien pensadas y fomentar un entorno de respeto y comprensión. Comprometerse no es sólo un gesto simbólico, es una promesa de abogar continuamente por la inclusión y garantizar que todas las personas con una discapacidad no visible se sientan valoradas y apoyadas dentro de su organización.
¿En qué consiste el compromiso Girasol?
Le pedimos que se comprometa a
- Formar a su plantilla: Antes de poner en marcha el Girasol y a lo largo del tiempo, intentar formar al menos al 80% de nuestros empleados actuales y futuros. Esta formación les ayudará a entender qué significa el símbolo del Girasol, qué son las discapacidades no visibles y cómo acercarse y apoyar a las personas que llevan el Girasol.
- Promover la sensibilización: Aumentar la concienciación sobre nuestro enfoque respetuoso con el Girasol compartiendo información sobre el Girasol en la página de accesibilidad de nuestro sitio web y, cuando proceda, en el mapa de ubicación del Girasol. Utilizar plataformas de comunicación para informar a nuestro equipo y a nuestros clientes sobre las distintas discapacidades, afecciones y enfermedades crónicas no visibles, contribuyendo así a su comprensión.
- Crear un entorno inclusivo: Crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido y las personas con discapacidades no visibles se sientan respetadas, valoradas y apoyadas. Reconocimiento a través del programa Girasol
Reconocimiento a través del programa Girasol
Una vez que haya asumido el Compromiso Girasol, su empresa recibirá una insignia digital para mostrar con orgullo su compromiso con la inclusividad. Esta insignia puede utilizarse en diversas plataformas para promocionar su condición de miembro de Sunflower.
Los miembros corporativos y globales reciben una insignia anual, que muestra su dedicación continua a apoyar a las personas con discapacidades no visibles. Los demás miembros del Girasol reciben una insignia genérica que simboliza su participación y los valores que comparten con el Girasol. Estas insignias son un recordatorio visible de sus esfuerzos por crear un mundo más inclusivo para las personas con discapacidades no visibles.