Undersøgelser viser, at danske personaleledere har betænkeligheder ved at ansætte medarbejdere med fx psykiske handicap, og at medarbejdere med handicap ofte peger på relationen til nærmeste leder som afgørende for trivsel i jobbet. Mød to ledere, Frederik Sjørslev Søgaard & Julie Hollegaard, som begge har usynlige handicap, og få deres anbefalinger til den gode tilgang. Mød også ekspert og forfatter med fokus på ledelse og neurodivergens, Emma Jørgensen.