Inklusion har gennem mange år været en vigtig mærkesag for Scandic, og betyder bl.a. at hotelkæden i flere år er kåret som Danmarks Bedste Arbejdsplads til Mangfoldighed af Great Place To Work. Det er vigtigt for Scandic, at alle gæster føler sig inkluderede, og det er samarbejdet med Solsikkesnoren en vigtig del af.
”Vi er virkelig glade for samarbejdet med Solsikken og dermed at kunne sikre, at alle gæster føler sig inkluderede på vores hoteller. Det er vigtigt for os, at alle har lige mulighed for et trygt og behageligt hotelbesøg hos os, og Solsikkesnoren gør det muligt for vores medarbejdere nemt kunne se, at en gæst har brug for mere forståelse og rummelighed.” fortæller Anne Mette Pedersen, HR Director i Scandic Danmark.
I forbindelse med samarbejdet er alle Scandics medarbejdere blevet oplært i, hvad det indebærer at bære Solsikkesnoren, herunder hvad et usynligt handicap er. På den måde er Scandics medarbejdere klar til at møde bærere af Solsikken på en måde, som opleves tryg og inkluderende.