Hvordan skaber man en arbejdsplads, hvor alle kan deltage – ikke bare i formelle rammer, men i det daglige samarbejde?
I dette interview går Videnscenter om Handicap i dybden med både de teoretiske og praktiske sider af deltagelse og inklusion. Samtalen giver et klart billede af, hvad der faktisk er på spil, når medarbejdere har forskellige forudsætninger, og hvordan både kolleger og ledere får en central rolle i at åbne eller begrænse deltagelsesmuligheder. Vi drøfter, hvilke krav det stiller til arbejdspladserne, når intentioner om inklusion skal omsættes til konkret adfærd, tilpasninger, dialog og rollebevidsthed.
Webinaret giver også indsigt i de mest almindelige barrierer, virksomheder møder – fra usikkerhed og misforståelser til praktiske forhold – og viser, hvordan selv små ændringer kan have stor betydning for fællesskabet. For Solsikkeprogrammets medlemsvirksomheder er webinaret en mulighed for at få konkrete greb til at styrke trivsel, samarbejde og deltagelse i hverdagen og til at bruge Solsikken som et naturligt afsæt for åbenhed og bedre kommunikation på arbejdspladsen.