En tant qu’individu, vous jouez un rôle important en aidant les entreprises, les organizations et les services locaux à devenir membre du Tournesol. Que vous portiez le Tournesol, que vous soyez soutien, ami, membre de la famille ou allié, vos actions peuvent contribuer à développer la compréhension des handicaps invisibles et à encourager des environnements plus inclusifs.
Cette page partage des moyens pratiques pour engager des conversations, fournir des informations et encourager les organizations à faire leurs premiers pas.
Comment approcher les organizations et les entreprises
Engager la conversation avec confiance
De nombreuses entreprises et organizations souhaitent être inclusives mais ne savent pas toujours où commencer. Des conversations simples et ouvertes peuvent les aider à comprendre ce que représente le Tournesol et comment il soutient les personnes ayant des handicaps invisibles.
Écrire à une entreprise ou à une organization
Si parler en personne n’est pas pratique, écrire peut être tout aussi efficace. Des messages clairs et bienveillants aident les organizations à comprendre le Tournesol et comment il soutient les personnes ayant des handicaps invisibles.
Des modèles sont disponibles pour vous aider à partager des informations précises et cohérentes et encourager une action positive.
Ces modèles peuvent être utilisés pour :
- Présenter le Tournesol à une entreprise ou à une organization
- Les encourager à découvrir les formations et ressources membre de Tournesol
- Partager des informations claires et exactes sur les handicaps invisibles
Un PDF d’e-mail est également disponible pour un partage facile.
Messages prêts à envoyerArguments clés à utiliser avec une entreprise
De nombreuses entreprises souhaitent être solidaires mais ne savent pas toujours par où commencer. De courtes conversations ouvertes peuvent aider à expliquer ce que représente le Tournesol et comment il aide les personnes ayant des handicaps invisibles à se sentir reconnues et soutenues.
Lorsque vous parlez avec une entreprise ou une organization, vous pouvez expliquer que le Tournesol :
- Est un symbole reconnu mondialement pour les handicaps invisibles
- Aide au personnel à reconnaître lorsqu’une personne peut avoir besoin de plus de temps, de patience ou de compréhension
- Soutient un service client accueillant et respectueux
Ces conversations peuvent être adaptées à différents contextes, notamment le commerce de détail, l’hôtellerie-restauration, la santé, l’éducation, les transports et les services communautaires.
Voir les points de discussionPartager des ressources visuelles
Les ressources visuelles aident les organizations à comprendre rapidement et à communiquer leur soutien.
(Cliquez sur l’image pour ouvrir le PDF dans un nouvel onglet, puis sur Télécharger pour l’enregistrer.)
Affiche « Vos essentiels du quotidien » : Utilisez cette affiche pour présenter le Tournesol aux personnes et les aider à comprendre ce que c’est et où elles peuvent obtenir un Tournesol.
Affiche « Tout commence par le sentiment de sécurité » : Utilisez cette affiche pour présenter le Tournesol aux entreprises et les encourager à rejoindre le réseau Sunflower.
Affiche « Icônes Tournesol » : Utilisez cette affiche pour expliquer la signification des différentes icônes Tournesol pouvant être ajoutées à une carte personnalisée ou numérique.
- Vitrines et entrées de magasins
- Zones d’accueil et comptoirs de service client<
Cela aide les clients et les visiteurs à comprendre ce que représente le Tournesol et les rassure sur la disponibilité du soutien.
Montrer les étapes pour devenir membre de Tournesol
Certaines organizations souhaitent aider mais ne savent pas comment commencer. Un guide étape par étape explique comment une entreprise ou une organization peut :
- Se renseigner sur les handicaps invisibles
- Former leurs équipes
- Utiliser correctement les ressources Tournesol
- Créer des expériences accueillantes pour les clients, les visiteurs et les employés
Partager des étapes claires renforce la confiance et encourage l’action.
Voir les premières étapes pour les entreprises et les organizations
Utiliser des ressources numériques pour sensibiliser
Les outils numériques facilitent la sensibilisation dans les espaces en ligne et les contextes professionnels.
Badges numériques
Les badges numériques peuvent être utilisés dans :
- Signatures d’e-mail
- Profils en ligne
- Réunions virtuelles
Ils contribuent à normaliser le Tournesol et à susciter des conversations sur les lieux de travail, dans les groupes communautaires et les organizations.
Ces visuels sont uniquement destinés aux usages numériques mentionnés ci-dessus — pour tout autre usage, veuillez contacter Hidden Disabilities Sunflower Marketing
Utiliser la vidéo pour développer la compréhension
Les contenus vidéo offrent un moyen clair et engageant de présenter le Tournesol.
Animations
De courtes animations expliquent les handicaps invisibles et le Tournesol de manière simple et accessible. Elles conviennent bien à la sensibilisation et à la formation du personnel.
Qu’est-ce que le Tournesol?
L’animation Tournesol de 40 secondes offre une introduction claire au Tournesol et convient pour les entreprises, les organizations et les groupes communautaires.
Encourager un engagement durable
Devenir membre de Tournesol est un engagement continu. Les organizations sont encouragées à :
- Continuer à se former sur les handicaps invisibles
- Maintenir à jour la sensibilisation et la formation du personnel
- Afficher clairement les supports Tournesol
- Favoriser une culture de compréhension, de patience et de respect
De petites actions, menées de façon constante, peuvent faire une différence significative.
Le changement commence avec les individus
En engageant des conversations, en partageant des ressources et en encourageant l’action, les individus contribuent à créer des communautés où les personnes ayant des handicaps invisibles se sentent reconnues, soutenues et respectées.
Chaque conversation aide à faire progresser l’inclusion.