Ao aderir à rede global HD Sunflower, nossa empresa se compromete a criar um ambiente de apoio e inclusão para pessoas com deficiências não visíveis que possam precisar de assistência adicional, compreensão e/ou mais tempo.

Especificamente, assumimos o compromisso de:

• Treinar nossa força de trabalho: Antes de lançar e manter o símbolo do Girassol (Sunflower), buscaremos treinar pelo menos 80% dos nossos funcionários, atuais e futuros. Esse treinamento os ajudará a entender o que significa o símbolo do Girassol, o que são deficiências não visíveis e como abordar e apoiar as pessoas que usam o Girassol.
  
  
• Promover conscientização: Nosso objetivo é aumentar a conscientização sobre atitudes favoráveis ao uso do Girassol, compartilhando informações relevantes na página de acessibilidade do nosso site corporativo e, quando cabível, no mapa de localização da rede Sunflower. Também usaremos nossas plataformas de comunicação para informar nossa equipe e clientes sobre diferentes deficiências, condições e doenças crônicas não visíveis, ajudando a promover a compreensão dessa causa. 
  
  
• Criar um ambiente inclusivo: Nosso objetivo é criar um ambiente inclusivo onde todos se sintam bem-vindos e onde as pessoas com deficiências não visíveis se sintam respeitadas, valorizadas e apoiadas. Nosso compromisso Como representante da empresa, confirmo nosso compromisso com rede global Hidden Disabilities Sunflower.