Vamos tornar a inclusão uma responsabilidade de todas e todos
Neste dezembro, junte-se à Indeed e à HD Sunflower em uma série global de webinars gratuitos. Juntos, estamos impulsionando uma conversa essencial sobre as deficiências não visíveis e construindo locais de trabalho onde todas as pessoas se sintam vistas, apoiadas e capacitadas para ter sucesso.
Em reconhecimento ao Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, realizaremos quatro webinars regionais em 2 de dezembro. Cada sessão foi desenvolvida para profissionais, líderes de RH e empregadores, oferecendo insights práticos e passos acionáveis para promover uma inclusão real.
Unindo vozes ao redor do mundo
Milhões de pessoas vivem com deficiências não visíveis. No entanto, no ambiente de trabalho, conversas sobre apoio, estigma e revelação geralmente são negligenciadas.
A Indeed e a HD Sunflower se uniram com a missão de promover maior inclusão para pessoas com deficiências não visíveis. Nosso objetivo é reunir vozes de todo o mundo para analisar desafios regionais e cocriar soluções. Ao compartilhar conhecimento e experiências, podemos construir locais de trabalho que não sejam apenas acessíveis, mas verdadeiramente inclusivos para todas e todos.
Participe da conversa na sua região
Encontre a sessão que melhor se adapta ao seu fuso horário e interesses. Cada webinar é gratuito e oferece perspectivas únicas alinhadas aos desafios e oportunidades de cada região.
Enfrentando o estigma em torno das deficiências não visíveis
Ásia-Pacífico (APAC) | 11h SGT / 14h SYD | Em inglês
O estigma pode ser uma das maiores barreiras à inclusão. Esta sessão explora como eliminá-lo por meio da construção de confiança, incentivo à comunicação aberta e promoção de uma liderança que apoie cada pessoa colaboradora.
Tópicos principais:
- O estigma como barreira, não como falha pessoal
- Construir confiança por meio de comunicações confidenciais
- Promover uma liderança inclusiva
Integrar a saúde mental na inclusão da deficiência
Europa, Oriente Médio e África (EMEA) | 14h GMT | Em inglês
A saúde mental é uma parte fundamental — embora muitas vezes separada — da conversa sobre inclusão da deficiência. Aprenda como integrar o apoio à saúde mental à sua estratégia de DE&I, navegar por diferentes perspectivas culturais e construir sistemas de apoio sólidos.
Tópicos principais:
- Reconhecer a saúde mental como parte essencial da inclusão da deficiência
- Considerar diferentes perspectivas culturais e marcos legais
- Criar sistemas de apoio dentro do local de trabalho
O dilema da revelação
América Latina | 12h CT | Em espanhol
Decidir revelar ou não uma deficiência não visível é uma escolha pessoal e, muitas vezes, complexa. Este webinar abordará com sensibilidade os nuances da revelação, cotas de emprego e como criar uma cultura de segurança psicológica.
Tópicos principais:
- Revelação, cotas e a opção de não revelar
- Quando você pode decidir revelar…
- Como conduzir essas conversas com sensibilidade
Retorno ao escritório
América do Norte | 14h CT | Em inglês
À medida que os modelos de trabalho evoluem, como garantir que o retorno ao escritório seja inclusivo para todas as pessoas? Esta sessão se concentra em gerenciar solicitações de adaptações razoáveis, apoiar a saúde sensorial e promover o design universal no local de trabalho.
Tópicos principais:
- Gerenciar solicitações de adaptações razoáveis
- Apoiar a saúde sensorial
- Promover adaptações universais
Sua voz é essencial para construir o futuro da inclusão.
Participe da conversa da sua região e faça parte de um movimento global. Vamos trabalhar juntos para criar locais de trabalho onde todas as pessoas pertençam.